Teamontwikkeling

Sterke teams voeren gesprekken die anderen uitstellen.

Veel teams functioneren op het eerste gezicht prima. Het werk wordt gedaan. Vergaderingen vinden plaats. Resultaten worden gehaald. Toch kan onder de oppervlakte iets anders spelen. Irritaties die niet worden uitgesproken. Verwachtingen die niet helder zijn. Verschillen in stijl, tempo of ambitie die steeds meer zichtbaar worden. Mensen die elkaar vermijden. Of juist collega's die voortdurend met elkaar botsen zonder dat duidelijk wordt waarom.

Vaak zijn dit geen problemen van slechte wil. Integendeel. De meeste mensen willen graag samenwerken en bijdragen aan het succes van hun team. Toch ontstaan misverstanden, aannames en patronen die samenwerking bemoeilijken.

Een team bestaat immers niet uit functies, processen of organogrammen. Een team bestaat uit mensen. Mensen met verschillende persoonlijkheden, ervaringen, behoeften en overtuigingen. Juist die verschillen maken samenwerking waardevol. Maar dezelfde verschillen kunnen ook de bron zijn van frustratie en conflict.

Bij Hyphen Academy helpen wij teams zichtbaar te maken wat normaal gesproken verborgen blijft. Niet om schuldigen aan te wijzen, maar om begrip te creëren. Niet om verschillen weg te nemen, maar om ze beter te benutten.

Sterke teams zijn niet de teams waarin nooit conflicten voorkomen. Sterke teams zijn de teams die moeilijke onderwerpen bespreekbaar durven maken. Want samenwerking wordt niet bepaald door wat mensen van elkaar vinden. Samenwerking wordt bepaald door wat mensen met elkaar durven te bespreken.